硬座

广州坐火车去长春跨越大半个中国,硬座3000多公里过关斩将,你受得了吗

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从广州坐火车去长春,这一路要横跨大半个中国,硬座硬生生扛过三千多公里,确实挺考验人的,列车从南边的广东出发,一路往北晃悠,过了湖南的郴州,衡阳,长沙,岳阳,又钻进湖北的武昌,孝感,接着是河南的信阳,临颍,许昌,郑州,新乡,现在总算进了河北地界,刚过完邯郸,列车

长沙到成都,比高铁便宜一半,比火车快5小时的路线找到了

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很多人一开始都会纠结:到底是咬牙直达,还是中转一下更舒服?其实这事不用硬扛。直达硬座总价约160元,听着很香,但夜里23:00到6:00车厢熄灯,充电口还紧张,真会遇到手机快没电、人也困得发懵的情况。那种一路坐到发麻的感觉,很多人都懂,表面省了,身体却一点都不

送完孩子从新疆回,火车上一幕让我愣住:我们坐飞机来,他们啃馕

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那天从新疆回来的火车上,我靠在卧铺车厢的过道窗边,手指夹着半根没点着的烟。车厢里混着一股泡面味、汗味和铁轨摩擦的哐当声,从乌鲁木齐开到郑州,三十多个小时的路程,我买的是硬卧下铺,六百八十块钱。儿子和他妈在下铺说笑,儿子拿手机给她看他拍的天山照片,一张一张翻,他

女子被要求坐通宵硬座到成都出差,并于次日9点准时打卡,拒绝后被开除

女子被要求坐通宵硬座到成都出差,并于次日9点准时打卡,拒绝后被开除

瞿女士(化名)一日接到公司通知,让其从上海出发,乘坐夕发朝至的硬座前往成都出差,要求次日上午9点就到成都办公室打卡。瞿女士明确拒绝“通宵出差”,可公司行政表示,不出差算旷工,旷工三天就开除。三天后,公司以旷工为由向瞿女士出具解除劳动合同通知书。据了解,该案日前

上海一员工被要求坐硬座到成都出差,次日准时打卡,拒绝后遭开除

上海一员工被要求坐硬座到成都出差,次日准时打卡,拒绝后遭开除

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瞿女士查询后得知,公司为她预定的是夕发朝至的硬座票。同时,为节省住宿成本,公司安排的酒店在郊区,搭乘公共交通前往成都办公室需一个多小时。瞿女士告诉公司行政:“太累了,坐一晚上连睡觉的时间都没有,我不去。”公司行政随后表示,不出差算旷工,旷工3天就开除。

一员工被通知通宵坐硬座去成都出差,须在次日9点准时打卡,拒绝后公司以旷工为由开除;仲裁:违法,劳动者有休息权

一员工被通知通宵坐硬座去成都出差,须在次日9点准时打卡,拒绝后公司以旷工为由开除;仲裁:违法,劳动者有休息权

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瞿女士查询后得知,公司为她预定的是夕发朝至的硬座票。同时,为节省住宿成本,公司安排的酒店在郊区,搭乘公共交通前往成都办公室需一个多小时。瞿女士告诉公司行政:“太累了,坐一晚上连睡觉的时间都没有,我不去。”公司行政随后表示,不出差算旷工,旷工3天就开除。

上海一员工被通知通宵坐硬座去成都出差,须在次日9点准时打卡,拒绝后公司以旷工为由开除;仲裁:违法,劳动者有休息权

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瞿女士查询后得知,公司为她预定的是夕发朝至的硬座票。同时,为节省住宿成本,公司安排的酒店在郊区,搭乘公共交通前往成都办公室需一个多小时。瞿女士告诉公司行政:“太累了,坐一晚上连睡觉的时间都没有,我不去。”公司行政随后表示,不出差算旷工,旷工3天就开除。

上海一员工被要求通宵坐火车硬座到成都出差,次日9点准时打卡,拒绝后公司以旷工为由开除;仲裁部门:违法解除劳动合同,劳动者有休息权

上海一员工被要求通宵坐火车硬座到成都出差,次日9点准时打卡,拒绝后公司以旷工为由开除;仲裁部门:违法解除劳动合同,劳动者有休息权

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瞿女士查询后得知,公司为她预定的是夕发朝至的硬座票。同时,为节省住宿成本,公司安排的酒店在郊区,搭乘公共交通前往成都办公室需一个多小时。瞿女士告诉公司行政:“太累了,坐一晚上连睡觉的时间都没有,我不去。”公司行政随后表示,不出差算旷工,旷工3天就开除。

员工被要求通宵坐火车硬座到成都出差,并于次日9点准时打卡,拒绝后被开除;劳动仲裁部门:公司违法

员工被要求通宵坐火车硬座到成都出差,并于次日9点准时打卡,拒绝后被开除;劳动仲裁部门:公司违法

如果公司安排你通宵坐硬座赶路,第二天一早须准时到外地岗位打卡,你会接受还是拒绝?上海就出现了这样一起真实劳动纠纷:员工因拒绝通宵出差安排,直接被公司以“不出差算旷工”为由开除。员工到底能不能对不合理的出差说“不”?一起来看这起案例。

河南旅游之行篇

河南旅游之行篇

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此次河南旅游是我们一家三口加上表弟。因为是暑假,机票往返要1300元左右,2个半小时左右。高铁和飞机票价差不多,8~9个小时到达郑州。最后,我们选择了Z打头的火车,从沈阳到送州13个半小时,因为是白天,所以买的硬座每人168.5元。