太讽刺了！教师节门票免费，可老师连假都没有
“学生问我：‘老师，你今天去哪玩？’我说：‘去操场看你们跑操。’”
坐一宿硬座第二天9点打卡，女经理拒出差被开：仲裁打脸
上海一项目经理瞿女士，被行政甩来一张上海到成都的夕发朝至硬座票，郊区宾馆，次日9点必须到成都办公室打卡。
女子被要求坐通宵硬座到成都出差，并于次日9点准时打卡，拒绝后被开除
瞿女士（化名）一日接到公司通知，让其从上海出发，乘坐夕发朝至的硬座前往成都出差，要求次日上午9点就到成都办公室打卡。瞿女士明确拒绝“通宵出差”，可公司行政表示，不出差算旷工，旷工三天就开除。三天后，公司以旷工为由向瞿女士出具解除劳动合同通知书。据了解，该案日前
上海一员工被要求坐硬座到成都出差，次日准时打卡，拒绝后遭开除
瞿女士查询后得知，公司为她预定的是夕发朝至的硬座票。同时，为节省住宿成本，公司安排的酒店在郊区，搭乘公共交通前往成都办公室需一个多小时。瞿女士告诉公司行政：“太累了，坐一晚上连睡觉的时间都没有，我不去。”公司行政随后表示，不出差算旷工，旷工3天就开除。
一员工被通知通宵坐硬座去成都出差，须在次日9点准时打卡，拒绝后公司以旷工为由开除；仲裁：违法，劳动者有休息权
瞿女士查询后得知，公司为她预定的是夕发朝至的硬座票。同时，为节省住宿成本，公司安排的酒店在郊区，搭乘公共交通前往成都办公室需一个多小时。瞿女士告诉公司行政：“太累了，坐一晚上连睡觉的时间都没有，我不去。”公司行政随后表示，不出差算旷工，旷工3天就开除。
员工被通知坐硬座通宵从上海出差成都，次日9点必须打卡，拒绝后被公司以旷工为由开除，仲裁认定：单位违法，劳动者有休息权
瞿女士（化名）是上海市一家企业的项目经理。某日，公司行政通知她，已经订好从上海前往成都的火车票及住宿酒店，要求瞿女士次日9时到达成都办公室打卡报到。
上海一员工被通知通宵坐硬座去成都出差，须在次日9点准时打卡，拒绝后公司以旷工为由开除；仲裁：违法，劳动者有休息权
瞿女士查询后得知，公司为她预定的是夕发朝至的硬座票。同时，为节省住宿成本，公司安排的酒店在郊区，搭乘公共交通前往成都办公室需一个多小时。瞿女士告诉公司行政：“太累了，坐一晚上连睡觉的时间都没有，我不去。”公司行政随后表示，不出差算旷工，旷工3天就开除。
上海一员工被要求通宵坐火车硬座到成都出差，次日9点准时打卡，拒绝后公司以旷工为由开除；仲裁部门：违法解除劳动合同，劳动者有休息权
瞿女士查询后得知，公司为她预定的是夕发朝至的硬座票。同时，为节省住宿成本，公司安排的酒店在郊区，搭乘公共交通前往成都办公室需一个多小时。瞿女士告诉公司行政：“太累了，坐一晚上连睡觉的时间都没有，我不去。”公司行政随后表示，不出差算旷工，旷工3天就开除。
通宵硬座上海到成都，次日九点被要求准时打卡，拒绝后直接被开除
公司为了节省开支，安排员工坐通宵夕发朝至的硬座，连夜从上海奔赴成都，抵达之后第二天早上九点就要准时到办公室打卡上班。员工觉得行程强度太大，明确拒绝这次不合理的出差任务，结果仅仅三天之后，就收到了公司的开除通知。
公司让她坐硬座通宵出差第二天打卡，拒绝后被开除
上海的瞿女士是某公司的项目经理。某天行政通知她，已经订好了去成都的火车票和酒店，要求她次日9点准时到成都办公室打卡报到。
请 3 天假休 13 天，“凑假式出游” 爆火背后，别只看见诗和远方
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