成都都江堰事业单位招14人，仅面试无笔试，9月23日截止
四川考编的小伙伴注意！成都都江堰放出14个机关事业单位岗位，不用准备职测、公基笔试，直接面试考核。报名截止时间是9月23日，时间很紧，想在成都周边找稳定岗位的朋友，抓紧看公告。
正在报名！四川成都事业单位公开招聘15 人！仅面试！
成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等职业学校，是国家“双高计划”建设学校、国家（示范）骨干高职院校、国家优质高等职业院校、全国深化创新创业教育改革示范校、四川省高水平高等职业学校A档建设单位。因工作需要，经学校研究决定，拟面向社会公开（考核）招
仅面试！四川成都事业单位公开招聘14人！正在报名！
根据部分编外人员使用单位工作需要，决定使用控制数面向社会公开招聘编外人员，现将招聘有关事项公告如下：
事业单位+4A景区+文旅地标，长春动植物公园是什么性质的存在？
长春动植物公园的性质，官方答案就摆在那：它是长春市林业和园林局直属的公益性事业单位，同时，它正式入选吉林省A级旅游景区名录，是国家4A级旅游景区。在长春市的官方语境里，它还是南关区乃至全市的标志性文旅IP，是官方盖章的城市核心区文旅地标。
四川事业单位公开招聘114人！9月20报名！
为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我区拟面向社会公开招募2026年增量政策性岗位人员114名。现将招募有关事项公告如下
同样是成都事业单位编外岗，为何有的劳务派遣，有的直接签合同？
如果你翻过成都近两年的事业单位招聘公告，会发现一个很有意思的现象：同一座城市，同样写着“编外人员”，有些岗位签约的是第三方人力公司，有些却是直接和用人单位签劳动合同。
成都事业单位招聘：统考、引才有编，单位自招为何多数没编？
成都事业单位招聘这件事，核心区别一句话就能说清楚：统考和人才引进，默认为编制内，入职即拿事业编；单位自行招聘，绝大多数是编外，签的是劳动合同或劳务派遣合同。三条路走到终点是什么身份，从公告标题就能判断——带“编制内”三个字的就是铁饭碗，没带的默认没有。
成都事业单位招考，档案存人社局与人才市场，身份认定区别在哪？
档案存放在人社局还是人才市场，在报考成都事业单位时，身份区别的核心判定标准不是存放单位，而是档案里的实际记录。人社局存放一般对应机关、事业单位、国企的在编在岗人员，人才市场存放对应的是流动人员。
卷到离谱？成都事业单位进面分梯队大盘点！131分进面是捡漏？
温江区146分，天府新区、郫都区、彭州市都是145分。这四个区域要么是主城核心辐射区，要么是产业和人口导入的热门地，报考人数多、考生水平卷，进面门槛显著高于全市平均。想报这几个地方，笔试目标得按150分准备。
成都新都区事业单位公开招考？网传消息不实
近日，小红书等网络社交平台出现“关于2026年四川·新都区公开招考事业岗位计划公告”“2026年成都·新都区事业单位公开考试招聘工作人员”等信息，引发部分求职者关注与咨询。
专科学历能考成都事业单位吗？翻完两年岗位表，机会在这三个地方
参考2026年上半年四川事业单位统考数据：全省综合、卫生类共招7237人，其中专科（含中专）可报岗位734个、招1049人，约占14.5%。
719人！重庆市区县事业单位公开招聘，今起报名→
注意：报名时将由页面引导进入“渝快办”统一登录界面，注册或登录本人账号，完善考生个人信息（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下）后进行报名。各招聘岗位报名进展情况，将在2026年9月2日、9月3日通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.g
48人！重庆市属事业单位2026年第三季度公开遴选→
注意：报名时将由页面引导进入“渝快办”统一登录界面，注册或登录本人账号，完善考生个人信息（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下）后进行报名。各遴选岗位报名情况，将在2026年9月2日、9月3日通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov
2026重庆事业单位第三季度招887人，10月17日笔试，成都设考点！
报名时间：8月31日9:00—9月6日9:00资格初审：报名后及时查看，9月8日17:00前可修改信息缴费截止：9月10日17:00准考证打印：10月12日9:00—10月17日9:00笔试时间：10月17日（周六）8:30—12:008:30—10:00《职
120人！重庆市属事业单位2026年第三季度公开招聘→
注意：报名时将由页面引导进入“渝快办”统一登录界面，注册或登录本人账号，完善考生个人信息（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下）后进行报名。各招聘岗位报名进展情况，将在2026年9月2日、9月3日通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.g
重庆市属事业单位第三季度公开遴选48名工作人员
8月28日，重庆市人力资源和社会保障局发布《重庆市属事业单位2026年第三季度公开遴选工作人员公告》（以下简称《公告》）。《公告》称，为优化人才结构，加强人才队伍建设，重庆市部分市属事业单位决定公开遴选一批工作人员。