打破岗位学历壁垒！成都这群高职新生，立志“手搓卫星”逐梦空天
打破岗位学历壁垒！成都这群高职新生，立志“手搓卫星”逐梦空天
被嫌弃第一学历不是北大的研究生，结局会如何？
在毕业求职阶段，她拿到了一家私立学校的录用offer，原定年薪为40万元，为此她放弃了其他求职机会。
北大硕士陈女士的遭遇：第一学历歧视，是对后天努力的粗暴否定
陈女士从成都理工大学一路拼搏考入北京大学，这本身就证明了其具备极强的学习能力、抗压能力和自我驱动力。用人单位在面试环节已经认可了她的专业能力，却在最终谈薪时拿十几年前的高考成绩说事，这无异于告诉求职者：“你后来所有的深造和努力，都无法洗刷18岁那场考试的‘污点
从成都理工到北大硕士再到降薪拒聘，她为何选择成为反学历歧视者
她拿到那份年薪40万的录用通知时，做的第一件事是把其他所有面试邀约全推了。可没过多久，对方打来电话，告诉她要重新面试——理由是她本科读的是成都理工大学，第一学历不达标。讲完新条件，电话那头把年薪从40万调成了35万。
成都男孩高考五百九十二分超本科线一百五十七分，却毅然放弃本科选择高职当火车司机，他拒绝学历内耗只为锁定国企编制端稳铁饭碗
说实话，成都这位考了592分的男孩冯煜响，用行动狠狠扇了我们这些焦虑父母一巴掌。很多人看到新闻第一反应是可惜、糊涂，觉得超本科线157分读大专，简直是把大好的青春和分数喂了狗。
专科学历能考成都事业单位吗？翻完两年岗位表，机会在这三个地方
参考2026年上半年四川事业单位统考数据：全省综合、卫生类共招7237人，其中专科（含中专）可报岗位734个、招1049人，约占14.5%。
成都铁路局一次录用3874人：本科和专科的差距，不在学历在选校
最近看到一份很扎心又很现实的招聘数据，成都铁路局一次性录用3874名应届毕业生。很多家长第一眼看到数据，下意识就觉得，肯定本科生占大头，学历越高上岸越容易。可拆开名单一看，结果出乎不少人的意料：研究生234人，本科生682人，专科生2958人。专科生占比接近7