为充分发挥骨干教师示范引领作用，加大对青年教师的培养力度，搭建青年教师成长平台，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍，促进学校高品质发展，2026年9月22日，成都市郫都区绵实外国语学校2026年“青蓝工程”师徒结对仪式在子云大讲堂隆重举行。
学校领导、2026年结对师徒齐聚一堂，共同见证这一传承与成长的重要时刻。
01
校长寄语
殷殷期许
活动伊始，金东清校长致辞。她指出，“青蓝工程”是学校加强教师队伍建设、促进青年教师快速成长的重要举措，希望师傅们充分发挥“传、帮、带”作用，在师德风范、教学业务、班级管理等方面作出表率；希望徒弟们虚心求教、主动学习，实现“一年合格，两年胜任，三年骨干”的发展目标，为学校高品质发展贡献力量。
02
聘书为凭
拜师以礼
随后，学校领导共同为师傅颁发聘书。一纸聘书，既是荣誉，更是责任，承载着学校对骨干教师的信任与重托。
在温馨而庄重的拜师仪式上，师徒互赠礼物。徒弟们为师傅送上精心准备的拜师礼，师傅们则将回赠书籍交到徒弟手中，寓意传递知识、传承匠心。
03
师徒同心
携手前行
师傅代表张婷婷在发言中表示，将毫无保留地分享教学经验与育人智慧，认真履行指导职责，与徒弟教学相长、共同进步。她说，青蓝工程，青在前蓝在后，讲的是青出于蓝而胜于蓝——师傅的职责不是复制另一个自己，而是托举徒弟走向更高的远方。
徒弟代表先羽彤在发言中感谢学校搭建的成长平台，感谢师傅的悉心指导，并承诺将虚心学习、勤于反思，尽快站稳讲台、站好讲台。
最后，师徒双方郑重签订《“青蓝工程”师徒协议书》。协议明确了青蓝双方的职责与考核要求，为后续帮扶工作提供了制度保障。活动在热烈的掌声中圆满结束。
本次结对涵盖学科教学与班主任工作两大类别，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等多个学科。
青蓝结对，薪火相传。师徒结对不仅为青年教师铺就了成长快车道，也促进了骨干教师的自我提升，为学校打造结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍注入了新的动力。相信在“青蓝工程”的持续引领下，成都绵实外国语学校的教师们将携手并进，共同书写学校高品质发展的新篇章。
