9月21日，成都市青羊区党建引领小区骨干治理能力提升培训班第二期正式开班。来自全区67个社区的环物委主任、67个重点小区院落（网格）党组织书记及自治组织负责人共计201名基层治理骨干集中参训，开启为期9个月的系统化、精准化能力提升学习之旅，全面夯实小区治理基层力量。

记者了解到，本次培训聚焦小区物业监管、矛盾化解、规范履职等一线痛点难点，坚持“学员点单、按需授课、靶向赋能”创新模式，打破传统灌输式培训模式，让课程完全贴合基层实战需求。全区各社区均组建“3人骨干学习小组”，由社区环物委主任、重点小区党组织负责人、自治骨干共同参训，针对性破解辖区老旧小区、商品房小区差异化治理难题。

开班首日，培训课程干货满满。上午，中国管理科学研究院高级研究员路虎林围绕物业治理法律规范、岗位履职法律风险展开深度授课，结合大量真实案例，细致拆解老旧小区物业引进、无物业小区兜底管理、商品房物业服务监管等不同场景的工作方法，清晰界定环物委岗位权责边界与角色定位，帮助基层骨干筑牢法治履职底线。下午，青羊区苏坡街道清波社区党委书记雷霜霜结合多年一线治理经验，逐条解读《四川省物业管理条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及市、区社区环物委规范运行相关工作指引，从制度层面明确党建引领下小区自治、环物委履职的标准流程与工作要求，用接地气的实操案例解答学员日常工作困惑。

“这次培训太贴合我们一线工作了，针对性特别强！”参训学员谢声平在课后接受记者采访时表示，日常小区治理中，老旧小区物业引入难、商品房物业监管弱、履职边界模糊等问题常常困扰基层工作人员，本次课程精准聚焦两大核心难题，通过法理讲解、案例复盘，让自己彻底理清了岗位定位与工作思路。“老师讲解通俗易懂、案例详实生动，真正把专业知识转化成了能落地、能用得上的工作方法，对我今后开展小区治理、物业协调工作极具指导意义。”谢声平说。

据了解，为确保培训精准赋能、不走过场，本次培训前期通过全员问卷调查，广泛收集学员对课程内容、授课师资、学习形式、参访点位的意见建议，按需定制培训方案、遴选优质第三方师资。培训周期从即日起持续至2027年6月，全程实行分类分层教学，针对社区环物委、小区网格党组织、小区自治组织三类群体分班授课。

培训创新构建“集中授课+外学参访+案例研讨+问题攻坚+专家督导”立体化培育体系。第一阶段开展集中授课与外出观摩学习，拓宽基层骨干治理视野。第二阶段聚焦辖区67个重点小区突出治理难题，实行专家陪伴式督导，依托各社区3人骨干小组，组团攻坚化解小区治理顽疾，真正实现“培训一次、提升一批、解决一片”。

青羊区委社会工作部相关负责人表示，本次长效化培训旨在以学促干、以训赋能，持续规范全区社区环物委标准化运行，全面提升小区党组织、自治骨干的履职能力与法治素养。通过为期9个月的系统化培育，着力锻造一支懂政策、熟业务、善治理、能攻坚的小区骨干队伍，以党建引领激活基层自治活力，切实把培训成效转化为破解小区治理难题、提升居民幸福感的实际成果，持续擦亮青羊基层治理工作品牌。

华西社区报记者 董峰 青羊区委社会工作部供图