半年未签合同且欠薪，成都葛树芳律师补强证据助劳动者获赔
案件速览：成都某互联网公司员工入职半年未签书面劳动合同且被拖欠3个月劳动报酬，当事人自行起诉时因仅持有手写工资条面临举证不足的败诉风险。成都葛树芳律师介入案件后，全面指导当事人提取并固定钉钉考勤记录、企业工作邮件及工作群聊指令，构建起证明真实劳动用工关系的闭合
成都社保又涨了！最低4699元还要补前8个月差价，工资没动它先动
别慌，不是公司偷偷给你降薪了。9月7日四川省人社厅等四部门正式发文，2026年度社保缴费基数新标准落地，从1月1日起执行——也就是说，前面8个月的差额，得一次性补上。
成都编外vs新疆事业编：三条招考路径的身份与出路有何不同？
你盯着手机上三条并排的招聘公告，发现它们把你拉向完全不同的方向。不是错觉——2026年9月，摆在你面前的不是"哪个更好"的问题，是"走通之后你到底是谁"的问题。