AI赋能 效能跃升｜乾通嗖嗖成都站私董会活动圆满举办
9月4日，乾通嗖嗖数智赋能私董会在成都举办，近50位企业HR管理者到场参会。活动以“新质生产力下的组织效能提升——AI驱动的HR实战地图”为主题，特邀吉利沃飞长空首席人力官戴馨老师担任主讲，戴老师拥有20年科技行业从业经验，曾历任大厂资深HR专家，兼具战略视野
后续！常州400人HR群刚解散，成都网友又曝出同类HR同盟圈子
这事得从星宇股份说起。常州这家A股上市公司，今年招了440名2026届应届生，入职不到两个月，集中解约了107人。有学生把HR的谈话录了下来。录音里那句话最扎耳：常州有400多人的HR群，不配合签字，背调会受影响，本地基本找不到工作。
常州HR群还没完！成都也炸锅，打工人的“封杀名单”藏不住了
先说这事儿是咋回事：常州一家公司想让刚招进来的四百多名应届生走人，给出两个选项，要么自己写辞职报告、拿半个月工资滚蛋，要么去流水线从头干起。约谈的时候，HR还撂下一句话，说本地有个四百多人的HR群，你在里面的表现，圈子里都知道。这话听着轻飘飘，杀伤力可不小，意
常州HR群风波未平，成都彻底炸锅！职场封杀名单，戳痛无数打工人
企业大批量招了四百多个应届生，转头就翻脸，想尽办法逼年轻人主动离职。
常州400人HR群还没完，成都网友又爆料：当地也有这类HR同盟群
常州那个群里，HR们毫不避讳地交流怎么拿背调当人质，吓唬员工乖乖签离职单、放弃维权；成都的群规则更狠，谁要是从公司跳槽走了，圈子里直接互通有无，下狠手“收拾”。一家企业要是琢磨出怎么钻法律空子不给赔偿金的招数，马上就能在群里传开，百十家企业迅速“抄作业”。