近期，成都市郫都区人力资源和社会保障局联合郫筒街道在石牛社区百伦就业超市举办“百日万企”高校毕业生暨青年人才专场招聘会。本次活动旨在精准服务辖区高校毕业生及青年求职群体，缓解企业用工需求，进一步夯实成都市郫都区公共就业服务基础。

本次招聘会创新采取“线下现场招聘+‘boss面对面’访谈互动”相结合的模式，着力为青年人才搭建高效、便捷的供需对接平台。线下招聘专区组织辖区及周边优质企业50家，涵盖先进制造、现代服务、互联网、文旅、教育、科创等重点行业领域，提供优质岗位600余个，充分满足青年群体多元化就业需求。现场各企业通过展架、宣传资料页等形式，全面展示企业概况、岗位要求、薪酬待遇及晋升通道等信息。求职者可与企业人事专员进行一对一沟通交流，现场投递简历并参与初步面试，实现供需双方精准对接。成都市郫都区人力资源和社会保障局在现场设立就业服务专区，安排专职工作人员为求职群众免费提供简历优化、职业规划指导、就业创业政策咨询等“一站式”便民服务。据统计，本次活动累计服务求职群众800余人次，现场秩序良好、互动氛围浓厚，180余名求职者与企业初步达成就业意向。

在“boss面对面”互动访谈环节，成都市郫都区人力资源和社会保障局邀请成都凤凰优创众创空间有限公司、四川美味源食品有限公司、成都瑞雪丰泰精密电子股份有限公司、四川小微创客企业管理有限公司、四川豆包文化传媒有限公司5家优质企业负责人，围绕企业经营状况、核心业务、人才培养体系、员工福利保障等内容进行现场交流，并对本次招聘岗位的具体要求和录用标准作了详细解读。80名青年求职者代表就薪资构成、实习转正机制、休假制度、职业发展通道、就业补贴政策等关注度较高的问题踊跃提问，企业负责人现场逐一解答。对岗位适配度高、双方意向明确的求职者，企业在活动现场即可初步确定录用意向，实现即时对接、快速签约。

此次招聘会将公共就业服务延伸至青年群众身边，精准对接高校毕业生及青年人才就业需求，有力助推群众就近就地就业，同时有效缓解辖区企业阶段性用工压力。成都市郫都区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续深化“线上+线下”双线联动招聘模式，进一步优化青年就业对接服务平台，不断拓宽就业渠道、提升服务质量，推动全区青年就业服务工作提质增效，全力维护就业形势总体稳定。（供稿单位/成都市郫都区人力资源和社会保障局）