2026年9月11日，成都税务发布全市社保缴费基数调整执行细则——2026年度职工养老保险缴费上限涨至23493元/月、下限涨至4699元/月，同比涨幅均为2.42%。通知一出，后台问得最多的就是这句话：

基数涨了，我的养老金会跟着涨吗？

这件事得分四类人看，答案完全不同。

先给已经按月领养老金的人一颗定心丸：

2025年及之前已经办完退休手续、已经在领钱的人，这次基数调整完全不影响你当下的养老金待遇

。

缴费基数调整管的是"正在缴费的人"每年交多少钱，不管"已经退休的人"每个月领多少钱。退休人员养老金的年度上调，走的是另一条线——国家和四川省统一发布的年度养老金调整方案，和这次基数调整是两条独立的轨道。

官方答疑里把这层关系说得更直接：已办理领取养老金手续的职工，不属于本次1—9月社保差额补缴的覆盖范围。简单说，你不在补差名单里，也没有因为这次调整直接给你涨待遇的机制。

已申报工资在4699元到22938元之间的职工，社保缴费金额不会增加

。这是官方答疑里反复强调的一点——因为新旧基数存在一个大面积重叠区间：旧上限22938元、新下限4699元，中间这一段恰好覆盖了成都绝大多数企业的常规工资水平。

只有两端的人会受影响：

工资低于4699元（低于新下限）的、被抬到新下限4699元的，以及工资高于23493元（高于新上限）的、按新上限23493元封顶缴费的，这两端的职工每月养老保险个人账户计入额会随基数同步抬升。

成都企业职工各险种社保缴费比例与基数标准

差额累积进个人账户，最终在你退休核算养老金时兑现，但官方没有给出统一的提升金额——因为每个人的工资差额、剩余缴费年限不一样，没法用一个数字覆盖所有人。

灵活就业人员是这次受影响最直接、也最有操作空间的群体。

2026年9月11日之前，你已经按去年的基数档次缴了1—9月养老保险费的，

可以在2026年12月31日之前自主选择是否补差

。不是强制的。但如果你选择补，补足差额后，2026年全年实际缴费指数就按更高档次计算——这个指数会直接用于你未来退休时的养老金核算公式。

七个档次从每月939.8元到4698.6元，你想提到哪一档、补多少差额，自己定。操作也不用跑线下，在"成都税务"公众号的社保缴费模块就能完成。

灵活就业人员养老保险各档次缴费金额明细

值得注意的是，9月21日是灵活就业人员养老保险的统一批扣日。基数已经调整，

如果你签了代扣协议，要提前确认账户余额充足

，别因为余额不够导致扣款失败。

2026年当年提交退休申请、正在等待养老金核算的人，是这次调整的另一直接受益群体。

基础养老金的核算要用到一个参数——全省城镇全部单位就业人员平均工资。这次公布的7831元/月是核定缴费上下限的基准数，官方尚未单独发布2026年正式的养老金计发基数，但参数上调的方向已经明确。

具体高多少因人而异，和你的累计缴费年限、历史缴费指数直接挂钩，没有统一数值。

讲了这么多，最后都会落到一个问题上：

灵活就业人员到底要不要补差？补到哪个档次划算？

这个问题没法用一句话回答。每个人的累计缴费年限不同、离法定退休年龄还有多少年都不同，缴费指数每提高一个档次对未来养老金的提升幅度也不同。

成都今年9月刚在全市正式上线了一项福利——

社保规划服务

，免费给参保人做个性化测算。

这比任何公众号文章给你的通用建议都精准——算完账，该选哪一档、要不要补差，你自己就有答案了。

另外，成都市社保部门在9月11日同步上线了线上补差办理渠道，也把整个政策的核心变化、适用人群、操作流程做成了全口径答疑——不是那种堆砌术语的公文，而是分清了"你属不属于补差范围""怎么操作""批扣什么时候来"这几层问题，对普通参保人足够友好。