9月7日下午，富顺县西湖文化旅游发展有限公司及下属企业2026年全员能力素质提升培训班正式开班。公司及下属企业全体干部职工参加培训。本次培训为期5天，全体参训学员正式开启充电蓄能的学习之旅。

开班仪式上，公司副总经理雷宇作动员讲话。讲话指出，本次培训是落实年度人才队伍建设计划的重要举措，立足文旅产业新趋势、新机遇，紧扣《旅游强国建设“十五五”规划》、中央一号文件关于农文旅融合发展相关部署，要求全体学员珍惜宝贵学习机会，正确处理工学矛盾，端正学习态度，坚持学思用贯通、知信行统一，把课堂所学转化为推动富顺文旅转型升级的实际成效，严守培训纪律，展现西旅干部职工良好精神风貌，当好富顺文旅事业的参与者、推动者、受益者。

本次培训既是落实国企党建、年度教育培训的硬性要求，更是抢抓全省强县扩权赋能改革试点机遇、紧扣“十五五”规划、补齐队伍能力短板的重要举措。培训围绕“政治淬炼、全员赋能、全员提效、全员充电”四大核心目标，旨在把中央、省、市、县委决策部署转化为项目、产品、效益，为服务国家乡村振兴示范县创建、推动公司农文旅主业高质量发展提供坚实支撑。

开班第一课：锚定“十五五”发展蓝图

公司党总支书记、董事长、总经理龙艳以“锚定‘十五五’发展蓝图 勇担农文旅兴县使命——在实干争先中推动公司高质量发展”为题，为全体员工作了开班第一课。党课围绕提高政治站位、立足职能定位、坚持问题导向、锚定县委部署、提升核心能力、筑牢廉洁防线、严明培训纪律七个方面，将开班动员融入授课全程，结合“十五五”文旅政策与公司农文旅业务实际，深刻阐述了西旅公司在富顺冲刺500亿GDP目标、创建国家乡村振兴示范县大局中的使命担当，为全体参训人员指明了方向、划出了重点。

内控培训同步推进 筑牢发展防线

按照培训课程安排，开班第一课后，公司随即开展内控制度专题培训。公司副总经理雷宇首先讲授《筑牢保密防线 防范信息泄露》，结合案例阐述了非涉密企业如何做好信息安全工作。随后，相关部门负责人分别就议事决策管理细则、绩效考核评价注意事项及常用方法、财务管理制度、安全生产等内容进行系统讲解。进一步提升全员合规意识、制度执行力和风险防范能力，确保各项工作在规范的轨道上高效运行。 时代赋予使命，改革带来机遇。此次培训是西旅公司加强队伍建设、提升核心能力的重要举措，也是全体干部员工充电蓄能、整装再出发的全新起点。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，把学习成果转化为推动农文旅融合高质量发展的实绩，为富顺创建国家乡村振兴示范县、助力市域副中心建设贡献西旅力量。