在成都，有这样一群人。他们的手，能操控精密机床、能握紧方向盘、能站上讲台教书育人。但他们的心里，还藏着一束光——那是收工之后哼起的小调，是换下工装后对着镜子比划的舞步，是写在手机备忘录里的歌词。

近日，由成都市总工会主办、成都市劳动人民文化宫承办的成都职工文艺轻骑队成员招募达人秀复选，在成都市广播电视台圆满举行。近

80组

来自全市各行各业的职工选手轮番登台，用歌声、舞姿和演绎，把岗位故事和生活感悟化作舞台上的高光时刻。这场复选，是成都职工文艺轻骑队品牌提质升级的重要一环。

扬正气、冒热气、接地气、聚人气、有朝气！

五个“气”，正是成都职工文艺轻骑队一以贯之的气质与追求。

本期《工到自然成》特别邀请成都市劳动人民文化宫主任杨冰，国家一级导演、文艺轻骑队评委敖晓艺，参赛代表、成都市金牛区网络预约出租汽车行业工会联合会主席周茂清，一起聊一聊轻骑队品牌提质升级背后的故事。

扬正气、冒热气：

从工位到舞台，他们藏着“隐藏技能”

金牛区的网约车司机周茂清，退役军人出身，复选时唱了一首《苹果香》。“站在台上挺紧张的，但唱起来就投入了。”平时跑车时爱哼几句的他，这次算是正儿八经站上了舞台。饱满浑厚的嗓音，唱的是对家乡、对生活的热爱——那股子热乎劲儿，就是“冒热气”最好的注解。

华西中学的代文先，用树叶、牙膏、注射器、塑料口袋演奏了一曲《苗岭的早晨》，趣味十足。这哪里是“业余”，分明是劳动者在平凡生活里开出的艺术之花。

他们是产业工人、教师、医生、警察，是外卖骑手、网约车司机，是劳模工匠。舞台上的他们，和工位上的他们，是同一个人，却又不太一样。唱的演的，都是身边人、身边事，带着机油味、烟火气——接地气，才最动人。

接地气、聚人气：

不是一场秀，是一片能生长的土壤

这场职工达人秀背后，是成都职工文艺轻骑队品牌的提质升级。

2026年，轻骑队品牌提升系列活动的核心目标，是推动工会文化服务

从“送文化”向“种文化”转变

。不是办完一场比赛就结束，而是通过构建“3+N”职工文化生态体系——职工文艺人才库、名师导师库、优秀节目库，延伸出N场演出、N个传播矩阵、N项激励机制，形成“发现—培育—展示—传播—迭代”的完整闭环。

前30名

选手将成为首批轻骑队正式成员。所有参与复选的选手自动进入人才库，通过“1+N”导师结对辅导模式持续成长。入库通道持续开放，职工报名、单位推荐、市级以上奖项直通

三种路径

。

导师团阵容也相当“能打”。四川省音乐家协会主席林戈尔、中国音乐金钟奖获得者马薇、中国戏剧奖梅花表演奖获得者刘露、国家一级导演敖晓艺，还有坐拥百万粉丝的舞者孙科、新派评书开创者罗小刚等，覆盖舞蹈、戏剧曲艺、音乐多个领域。

成都职工文艺轻骑队将秉持“职工编、职工导、职工演”的创作导向，让职工用自己的方式，讲述自己的故事。身边的人站上舞台，身边的人被看见——

聚人气

，聚的是职工对工会的认同，聚的是这座城市向上生长的力量。

接下来，好戏连台，有朝气！

复选之后，

9月20日

将举行决选，全程直播。接下来，轻骑队将送文化到基层。街头巷尾和产业园区，还有快闪活动等你偶遇。如果你也有一束藏在心里的光，别让它只照亮工位。