1. 成都市人社局未对外正式公布最新全市统一平均养老金官方数值，以下为结合基金支出数据、历年调待、行业测算形成的2026年参考水平；

2. 养老金分为企业职工养老、机关事业单位职工养老、城乡居民养老三大体系，待遇差距极大，不能混为一谈；

3. 遵循多缴多得、长缴多得原则，同类别退休人员内部差异明显，平均值不等于个人到手金额。

2.1 全市平均参考水平

- 2023年官方基金数据测算：成都企退人员月均养老金约2812元

- 叠加2024、2025、2026年连续养老金上调，2026年月平均大约3100～3300元

提示：这是全体企业退休人员算术平均值，大量缴费15年、低档缴费人员拉低平均数。

2.2 常见人群实际区间参考

- 最低档缴费、仅缴满15年：2100～2600元/月（人数最多的群体）

- 缴费25～30年、正常档位参保：3300～4200元/月

- 缴费35年以上、较高缴费指数、早期国企退休中人：4500～5500元/月

3.1 平均参考水平

包含基本养老金+职业年金，整体月平均约6000～7000元，显著高于企业退休。

3.2 不同群体区间参考

- 初级职称/普通科员、工龄30年左右：4800～5800元（含职业年金）

- 中级职称/普通科级、工龄35年：6000～7200元（含职业年金）

- 副高及以上职称、处级及以上干部：7500～10000+元

4.1 整体平均水平

成都居民养老政策为省内特殊模式，2026年全市领取人员综合月平均大约750～900元。

4.2 档次对应领取参考（缴满15年，60岁领取）

- 低档逐年缴费：450～650元/月

- 中档缴费：700～900元/月

- 最高档次持续缴费：950～1400元/月

5.1 全省统筹规则

四川省职工养老保险实行省级统筹，成都企业职工养老金计算公式、计发基数与四川其他地市一致；成都优势体现在平均工资高、参保群体缴费水平整体略高于省内三四线城市。

5.2 平均值≠中位数

成都企业退休养老金中位数大约2800～3000元。意思：一半企退人员养老金低于3000元，一半高于3000元，中位数更贴近普通人真实水平。

5.3 额外倾斜增发

满足条件可额外增加养老金：

- 高龄补贴：70/80/90周岁分档增发；

- 独生子女父母：增加增发养老金；

- 企业军转干部保底政策。

1. 线下：成都市/各区人社局、社保经办大厅；

2. 线上：四川人社APP、成都人社局公众号；

3. 每年四川省人社厅发布养老金调整方案，全市平均数据一般仅在内部统计公报披露，极少对外公开。