8月26日，南充市就业服务管理局组织市、区（县）两级就业工作主要负责人及人社部门相关科室负责人到成都市武侯区专题考察基层公共就业服务工作。
考察组实地走访成都市武侯区就业服务总站，先后参观总站就业创业服务区、和谐劳动成果展示区、武侯巧工坊等核心功能区域，细致了解总站空间布局、设施配置及日常运营管理模式，并就站点标准化建设、数字化服务应用等具体问题与成都市武侯区相关负责人进行现场交流。
座谈会上，成都市武侯区系统介绍了“一线多元全覆盖”大就业服务体系的总体架构与推进情况，重点分享了“总站—分站—小站”三级站点联动的运行机制及实践经验。双方聚焦基层就业服务阵地建设、运营效能提升、服务资源整合等内容展开深入研讨，互学互鉴、共谋提升。
考察组对成都市武侯区在就业服务领域的探索实践给予积极评价，表示将认真总结成都市武侯区在基层站点建设、服务模式创新、运营管理等方面的经验做法，结合南充市实际情况加以研究推广。双方一致表示，将以此次交流为契机，持续深化跨区域业务互鉴，推动基层公共就业服务工作提质增效。
据了解，成都市武侯区将持续深化“一线多元全覆盖”大就业服务体系建设，以更精准的服务、更务实的举措，推动站点运营管理和服务效能双提升，为群众和企业提供更有温度的就业服务。（供稿单位/成都市武侯区人力资源和社会保障局）
