你昨天刷到这条新闻的时候，心里是不是咯噔了一下——"医保缴费基数又调整了，到手工资该不会又要少吧？"

别慌。你担心的事，基本不会发生。

成都市医保局、财政局、税务局在2026年9月21日联合发布了最新的职工医保缴费基数标准，将于今年10月起正式执行。消息一出，很多人的第一反应和你一样：是不是又得多扣钱了？

成都市医保等三部门发布的职工医保缴费通知页面

我把你的工资本对照着新基数逐项算了一遍，答案是：会多扣，但少到你几乎感觉不到。

这次调整的依据是2025年全省城镇全部单位就业人员月平均工资——7831元。在这个基准上，医保缴费基数的下限按60%算，定在4699元/月；上限按300%算，是23493元/月。灵活就业人员的专项基数同步调整，统账结合参保的是6265元/月，单建统筹参保的是7831元/月。

对比去年同期的基数，全档位涨幅是统一的2.42%——不是暴涨，不是猛调，就是跟着社平工资走了个正常的年度浮动。

落到你每个月的工资条上，影响是这样的：

如果你月收入不到4699元（就是你说的那类容易被基数下限"兜着走"的低收入岗位），个人按2%扣缴医保，每个月的扣款从91.76元起步，比你之前多扣 2.22元。

如果你的月收入在七八千上下——大概是成都普通工薪阶层最常见的工资段——你的缴费基数跟着实际工资走，2%的比例不变，只是基数顶上去了几十一百块。

就算你的月薪超过23000元，按上限23493元交，每月多扣的医保费用也不过 11.1元

3块、5块、16块。你在成都加一碗面都未必够。这笔钱从你10月份的工资里开始扣，到时候你翻工资条看看——大概率你得仔细找，才找得到这条变动。

可能会有人跟你说："怎么我看了下，这月社保确实少了好几十啊？"那你也别被带偏——你感觉到的那几十块，不是医保单独搞出来的。

成都今年同步调整了养老、失业、工伤的缴费基数，同样以23493元/月为上限、4699元/月为下限。这几项每项都动一点点，再加上公积金基数上限调到了32969元，叠在一起，你工资条上"代扣社保"那一项才会少个几十块。

但如果单拎医保出来看，它就是一杯奶茶的事儿——还得是奶茶不在太古里买的那种。

如果你是自己全额缴费的灵活就业人员，影响会明显一点。金额不算特别小，但折算到每个月，也就是你少接一单外卖、少跑一两趟网约车的水平。

你可能会追问：公司多出的医保成本，会不会回过头来从我薪水里找补？

用不着动你的工资。国内其他城市有过类似的先例——珠海2026年医保基数下限上调5%之后，单建统筹参保的单位每月人均缴费只多了2.25元，一年合计增加27元。

成都目前也一样：

不过有一点可以提前留意：如果你的公司是那种人均工资正好压在基数下限、利润率本身就薄的小型服务企业，老板很可能用"今年绩效普调幅度控制一下"的方式消化这笔多出来的成本，只是这个动作不会单独拎出来说"是因为医保涨了"。

目前这还只是基于其他城市公开规律的推演，不是成都本地已经发生的事实，你在判断公司薪酬风向的时候，心里有数就行。

你10月份的工资条会变，但不是那类"一看就肉疼"的变。真到发薪日翻一下，心里也就踏实了。

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