低成本和高容错，为何让156万青年扎根成都？

中国青年择城，薪资当然重要，但薪资远不是全部答案。成都近三年吸引了超过156万青年人才扎根，这座城市的人均收入在全国并不靠前，却用一套独特的“低成本+容错”逻辑，把年轻人最焦虑的几个坎一一垫平。