近日，有网友晒出厦门一家科技公司的放假通知。通知显示，该公司今年中秋、国庆将连休 13.5 天，还将向员工发放最高 2000 元的旅游基金。更让不少网友羡慕的是，通知明确提出，假期期间除影响公司存亡的紧急事件外，“严禁任何工作指令”。

记者联系到一名在该公司工作 5 年多的员工。她表示，长假并非今年首次实行，公司近年来中秋、国庆及春节假期都比较长。2024 年，公司中秋国庆假期合计 15 天，2025 年为 12.5 天，近三年均设有最高 2000 元的旅游基金福利。“我们已经习惯了，每次长假都在羡慕声中度过。” 该员工介绍，公司目前实行每周 4.5 天工作制、周末双休，“周三打卡 5 个小时就可以，早来早走、晚来晚走。” 平时工作氛围也较为轻松。

该公司放假通知显示，今年放假时间为 9 月 24 日中午至 10 月 7 日，合计 13.5 天，10 月 8 日正式返岗。两节之间原本的 3 个工作日 “全部加送”，并规定：“不调休、不扣年假、不以个人年休假抵扣。” 除长假外，公司还设置旅游基金。按照通知，旅游基金根据入职时间计算，每入职满 1 个月可获得 200 元，最高 2000 元，可用于国内旅游相关的演唱会、电影票、景区门票以及机票、酒店等消费。

9 月 11 日，该公司负责人郭先生向极目新闻记者确认上述放假安排，“我们每年都这么放，自己已经挺习惯了。” 公开通知提到，为让员工真正 “离线”，公司会在节前提前做好业务准备。其中，“悟空分身” 等项目将提前停止更新代码、冻结版本，临近假期不再发布新版本。假期期间，除遇到影响公司存亡的紧急情况外，严禁任何工作指令。

郭先生告诉记者，公司会提前告知上下游供应商假期安排，避免供应商在假期打扰员工。“我们平常下班也不打扰员工，下班给你发消息不回也可以，上班以后再回。” 郭先生称，这样的放假安排和公司文化，与公司业务形态存在一定关系。公司主要从事互联网软件业务，部分客服和后台业务可交由 AI 处理。例如节假日用户提出退款申请时，公司可开启自动退款机制，减少人工值守需求。

谈及中秋、国庆连休的原因，郭先生表示，如果仅允许部分员工请假，不仅员工需要扣减相应年假，也可能需要其他同事留守顶岗。“公平起见，大家要放就都放。” 说到最后，他笑着补充道：“主要是我自己也想放。”（潮新闻）

编辑：张洁