蓉漂人才荟作为成都人才引进的重要渠道，是很多硕士、博士拿到事业编制、落户成都的优质机会。
2026上半年的招录已经走完公示环节，从各区公布的数据来看，岗位竞争两极分化十分严重，面试直接决定上岸成败，打算报考或者正在备考的考生一定要看明白。
上半年招聘覆盖高新区、龙泉驿、武侯、简阳、都江堰等17个区县，整体招聘规模不大，根据往年情况，下半年人数预计在3000左右。
高新区招 20 人，报名 2600 人，竞争比高达130:1；龙泉驿区 10 个岗位竞争比 125.7:1，堪称 千人抢岗，内卷程度拉满。反观都江堰竞争比 16.9:1，简阳市 17.76:1，竞争压力小很多，是相对更容易上岸的选择。不少岗位报名人数很多，但实际参考率并不高，弃考现象普遍，无形中降低了实际考场竞争压力。
另外大家务必关注一个重要信息！大部分区县笔试分数不计入总成绩！ 笔试仅仅只是进面门槛，上岸全看面试发挥。多数地区采用结构化面试；高新区、东部新区、都江堰等少数区域实行笔面加权，半结构化面试，笔试成绩也会算进总分。
面试合格线划定在 70‑80 分，就算笔试顺利突围，面试达不到最低分数线，依旧会直接淘汰。
时间节点各区不统一，资格复审分布在 6 月中下旬至 7 月中旬。其中武侯区比较特殊，设置面谈 + 面试双重筛选，先面谈筛选，再开展面试，双重考核对考生综合素质要求更高，错过复审时间直接丧失资格。
给考生两点实在建议：
✅理性选岗，不要盲目冲热门区域。高新、龙泉热度爆表，如果求稳，可以多关注简阳、都江堰这类竞争偏低的区县，上岸概率更大。
✅分清考核规则。笔试不计入总分的地区，备考重心全力放在面试；笔面都算分的岗位，笔试面试两手都要抓。
2026下半年成都蓉漂人才荟招聘公告预计9月发布，小伙伴们可以提前准备起来！
