很多人会发现一个现象，今年有不少年轻人收拾行李，离开海南，去往内地城市寻找工作机会。海南气候宜人，环境出众，为什么留不住这一部分年轻人。
首要的原因，集中在就业岗位。海南产业结构偏旅游，餐饮，酒店这类服务业。高新技术产业，制造业的岗位数量有限。很多大学毕业生，专业对口的工作选择不多。就算找到合适岗位，薪资水平普遍不高，上涨空间也比较有限。
生活成本也是一个现实问题。海南部分地区物价偏高，租房，日常消费开支不小。收入不高，生活开销压力就会变大。年轻人想要存钱，规划买房，组建家庭，在本地会遇到更大难度。
还有职业成长的问题。内地大城市产业链条完整，有更多培训机会，晋升通道。年轻人在那里，更容易积累行业经验。不少年轻人反馈，长期留在海南，可选择的职业赛道太少，担心几年之后，自身竞争力下降。
当然，不是海南没有机会。自贸港的项目还在持续落地，只是产业培育需要较长时间。对于看重稳定高薪，看重职业成长的年轻人，内地城市短期吸引力更强。
也有一部分年轻人，只是外出积累经验，未来依然会选择回到海南。人口流动本身就是正常现象。有人离开，也会有人被海南的环境和新机遇吸引过来。一座城市的人才流动，一直都在动态变化。
