成都社保缴费基数又调了？从4588到4699，每月到底多扣多少说清楚？小王在成都一家小公司上班，月薪刚好卡在最低线。

昨天公司财务发通知：2026年社保缴费下限从4588调到4699，还要补1—8月差价。他算了一下，这个月光个人部分可能要扣将近500块，心里有点慌。

这不是成都自己涨，是四川省统一调的。每年这个时候，省里都会根据上一年全口径社平工资重新算一次上下限。2026年养老、失业、工伤三项下限从4588提到4699，多了111块钱。只影响实际工资低于4699的人，工资高于4699且单位据实申报的，不受这条影响。

按最低下限，个人到底多扣多少？光算养老和失业：旧下限4588：养老个人8%是367.04，失业个人0.4%是18.35，合计385.39；新下限4699：养老个人8%是375.92，失业个人0.4%是18.80，合计394.72；个人每月多扣：9.33元；

如果加上医保个人2%（按常见比例），新旧下限医保个人分别是91.76和93.98，又多2.22元。养老+失业+医保个人合计每月多扣约11.55元。单位那边养老+失业每月多出约18.42元，工伤按行业另算。

补差补多少？如果要对1—8月回溯，只补养老和失业个人部分：养老补差：111×8%×8个月≈71.04元。失业补差：111×0.4%×8≈3.55元合计约74.59元。加上9月当月个人394.72元，9月总共扣约469.31元。

如果医保也按新基数回溯，会再多一点，但到不了“580元”。原帖说的580，可能是把单位部分也算进去了，或者用了别的口径。

多缴不吃亏。多扣的这点钱，不是白交。养老个人账户每月多进账，未来算养老金的时候，缴费基数高了、年限完整了，退休待遇也会跟着往上走。失业基数提高，万一用到失业金，计发标准也更匹配。对低工资的人来说，按下限参保本身就是兜底，不是乱扣钱。

小王现在该干嘛。先看工资条，确认单位申报的缴费基数是多少。再用电子社保卡或四川税务小程序查当月到账记录。如果收到补差通知，让单位人事出具旧基数、新基数、补差月份、险种四项明细。别信“全员必补8个月、个人扣580”的群图，以成都人社、成都税务和单位实际扣缴为准。

社保基数年年调，本质是跟着社平工资走，不是凭空多收。多缴的部分进了个人账户，长远看是自己的钱。小王听完，把工资条翻出来核对了一遍，说：“一个月多十来块，少抽包烟就回来了。”

免责声明：本文依据四川省2026年度社保缴费基数上下限公开通知及成都官方口径整理，仅作政策科普。具体医保基数、大病互助、工伤行业费率、9月补差操作，以成都市人社局、医保局、税务局正式通知和单位实际扣缴为准。