2026中秋不调休！国庆要补班，速看攻略

2026-09-03 21:40 旅游攻略 8 0

听到“放假”两个字，谁不是心里一喜？尤其是盼着与家人团圆或出门远行的你，是不是已经开始盘算着车票和行程了？别急，今年的中秋和国庆安排里，有些门道需要提前弄清楚，否则很容易“大意失荆州”，把休息日过成了“焦虑日”。

今年的中秋节，可以说是一个“惊喜”。它正好落在9月25日，星期五。这意味着，中秋当天的法定假日与随后的周六、周日自然相连，形成了整整三天的连贯假期。最关键的是，这三假期完全不需要通过调休来换取，之后也无需在周末补班。换句话说，9月28日（星期一）照常上班上学，你的休息日一天都没被占用，过完节就能精神饱满地回归日常。这种“零调休”的中秋体验，近年来确实难得，让人心里那叫一个“熨帖”。

不过，先别急着高兴，另一个“重头戏”——国庆节的情况则有些不同。根据国务院办公厅发布的官方通知，2026年国庆节放假调休7天，时间为10月1日（周四）至10月7日（周三）。要凑成这7天长假，需要牺牲两个周末来补班，它们是9月20日（星期日）和10月10日（星期六）。很多人容易忽略这一点，等到节后才发现要连上好几天班，难免会感到“措手不及”，甚至有些“怨声载道”。

timeline

title 2026年中秋国庆假期时间线

section 中秋假期 (无需调休)

9月25日 (周五) : 中秋法定假日

9月26日 (周六) : 正常休息

9月27日 (周日) : 正常休息

9月28日 (周一) : 正常上班/上学

section 国庆假期 (需补班)

9月20日 (周日) : 补班 (正常上班/上课)

9月28日-30日 : 正常工作日

10月1日-7日 : 国庆长假

10月10日 (周六) : 补班 (正常上班/上课)

看到这里，你是不是也发现了，中秋和国庆之间其实隔着9月28日、29日、30日这三天正常的工作日。这也意味着，两个假期是分开的，并没有连在一起。网上流传的“中秋国庆连休十几天”的说法，大多是博眼球的噱头，不可信。想要真正拥有一个超长假期，唯一的办法就是拼年假。

拼假攻略：如果你有年假，并且领导批准，那么可以尝试“请3休13”的方案：请9月28日至30日这3天年假，与中秋3天假期、国庆7天假期相连，就能拥有一个从9月25日到10月7日，长达13天的“超长待机”模式。这对于计划长途旅行或深度回乡探亲的朋友来说，无疑是个巨大的诱惑。但切记，这需以单位实际批准为准，切勿盲目预订行程，以免“竹篮打水一场空”。

既然提到了休息，就不得不聊聊加班这回事。对于节假日期间仍需坚守岗位的朋友，加班工资的计算有明确规则，你需要心中有数。

中秋节（9月25日）：属于法定节假日。当天加班，应支付不低于300%的日工资基数，且不能用补休替代。

9月26日、27日：属于休息日。如果加班且未安排补休，应支付不低于200%的日工资基数。

国庆节（10月1日、2日、3日）：属于法定节假日。这三天加班，同样必须支付300%的加班费，不能用补休抵消。

10月4日至7日：属于调休的休息日。加班应优先安排补休；如果无法补休，则需支付200%的工资报酬。

两个补班日（9月20日、10月10日）：它们本质上已是正常的工作日。在这两天加班，属于延长工作时间，应支付150%的工资报酬。

关于出行，还有一个重要的区别需要特别注意：中秋节假期，高速公路不免费！根据国家政策，只有春节、清明节、劳动节、国庆节这四个法定节假日，7座及以下小型客车才享受高速免费通行。所以，中秋开车回老家或短途游，过路费得照常缴纳。而国庆假期（10月1日0点至10月7日24点），高速公路将继续实行免费通行政策，适合计划自驾长途出行。

延伸了解：年假怎么休？

想拼长假，得先搞清年假。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。但如果你有下列情形之一，就不享受当年的年休假：依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数；请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资；累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上等。