一、总体情况

近年来，为落实“旅居云南”建设部署，孟连傣族拉祜族佤族自治县立足咖啡、牛油果、花生热区生态特色资源，探索“数字游民+创新创业+产业赋能+乡村振兴”生态产品价值实现路径，建成芒芒村数字游民创业社区。社区2023年启动建设，依托边境区位、民族文化、绿色农业等资源，坚持以生态产业吸引人才、以社区服务激活乡村、以数字创新转化生态价值，破解边疆人才短缺、生态资源转化不足难题。截至2025年8月，累计吸引150余名数字游民入驻，服务本地商户46家，带动群众就业131人，孵化创业主体5家。

△芒芒村社区全貌

二、具体做法

（一）立足生态产业根基，构建人才产业协同发展体系

依托优质咖啡等绿色生态资源，完善“种植—加工—文旅”全链条载体，改造咖啡庄园，建成标准化加工厂、农特产品展销区，打造实景化生态产业实践平台。联动行业主体规范种植标准，夯实生态产业发展基底。同步推出远程办公、在地创业双轨服务，精准吸纳全国数字游民群体，引导创客参与社区运营、落地文创、咖啡烘焙等创业项目。对内搭建创客与本地商户对接渠道，对外依托跨境项目深化边境产业协作，打通生态资源内外流通渠道。

（二）建立双向赋能机制，推动生态资源与创客互利共生

打破重引进轻培育模式，推行“数字人才赋能本土产业、本土生态资源反哺创客创业”双向机制。打造沉浸式产业旅居场景，组织数字游民全程参与咖啡种植、加工体验，加深对本地生态产品的认知认同。组建涵盖经营、电商、设计领域专家团，一对一帮扶本地商户升级转型，设立专项创业基金，精准扶持创客依托热区生态资源创业。常态化开展沙龙、民俗交流活动，消除外来群体与本地村民隔阂，实现人才、生态、村落深度融合。

（三）完善软硬件全链条保障，筑牢生态旅居发展支撑

统筹硬件、服务、制度三维保障，改造上万平方米创业空间，配套高速万兆网络、工位、路演厅、便民配套设施等，构建15分钟便捷生活圈，满足旅居办公、生活需求。常态化开展咖啡种植、冲煮实操培训，开设创业“门诊”，提供品牌打造、跨境贸易定制指导。出台入驻管理、导师服务等十余项规范制度，建立创客、项目动态台账，实行清单化跟踪管理，以标准化运营持续优化生态旅居创业服务。

三、主要成效

（一）生态资源价值高效转化，特色产业提质增效

通过数字旅居新业态盘活咖啡、牛油果等生态农产品资源，搭建线上线下融合销售渠道，2024年，农特产品线上销售额同比提升35%。依托庄园研学、旅居体验等延伸生态文旅产业链，每月承接县外考察团队不少于15场，把热区生态优势转化为产业经济优势。数字游民带来电商运营、品牌策划新思路，助力本地商户完成产品包装、销售渠道升级，生态产品附加值持续提升。

（二）人才短板有效补齐，边境乡村发展活力倍增

面向全国吸纳多地域、多职业创客人才，接待旅居者超300人次，旅居人才逐步转化为长期创业力量。外来数字人才深度参与社区运营、本土创业，为边疆乡村植入数字化、创新化发展思维，带动本地群众就业131人，拓宽村民务工、经营性收入渠道。外来创客与本地群众常态化交流交融，更新乡村发展理念，为民族地区乡村振兴注入长效人才动能，化解边境县域引才留才难题。

（三）旅居品牌持续打响，边境创业载体示范效应凸显

联动知名品牌开展牛油果研学、咖啡庄园等跨界主题活动，打造孟连边境旅居特色IP。社区配套服务水平持续提升，2025年，创业服务满意度达95%，本地商户存活率达95.6%。空间扩容规划稳步推进，力争三年集聚300名数字游民、20家创业实体。社区构建起完整旅居创业生态，形成生态、产业、人才、边境融合发展样板，示范辐射周边县域及跨境区域。

经验启示

立足生态禀赋筑基，是边疆县域“两山”转化的根本前提。

充分挖掘咖啡、牛油果等热区特色生态资源，依托现有产业基础做优旅居场景，不搞重资产投入、不盲目复制模式，把绿水青山资源转化为可体验、可消费、可创业的发展载体。

依托旅居业态聚才，是破解边疆人才短板的创新路径。

针对偏远地区引才难、活力弱、思路窄的突出问题，创新探索数字旅居柔性引才新模式，以舒适创业生活环境吸引全国创客人才短期旅居、长期赋能，有效填补乡村创新人才空白。

坚持双向共生赋能，是生态产业提质增效的核心关键。

建立人才赋能产业、资源反哺人才的闭环机制，让外来创客依托本地生态资源创新创业，让本土产业借助外来新理念、新技术、新渠道迭代升级，实现人才、生态、产业、村寨深度融合，有效破解生态产品“有资源无品牌、有品质无溢价”困境。

闭环服务保障，是新业态长效发展的重要支撑。

全方位完善旅居创业配套体系，以精细化服务留住人才、以规范化机制管好项目、以常态化培育做强业态。