记者今日获悉，在日前举行的“2026公园城市 幸福成都——成都高新区新时代产业青年社区（合庆里）第三届幸福季”活动现场，中共成都高新区党工委社会工作部联合成都高质量发展研究院正式发布四川省首个聚焦产业社区发展治理的蓝皮书——《成都高新区产业社区发展治理报告（蓝皮书）》（以下简称“蓝皮书”）。
蓝皮书中通过“产社一体、依人定治、共治促产”三项重点工作举措，分别回答产业社区由谁来组织、如何精准服务、靠什么持续发展的问题。
其中，“产社一体”着力把治理组织嵌入产业链，推动产业部门与社区党组织结对共建，让园区、厂区、楼宇与社区服务无缝衔接，打破产业发展与社区治理之间的治理壁垒。“依人定治”则坚持治理跟着人走，先摸清产业人口真实画像，再量身定制服务，“一社区一策”把服务送到职工身边。“共治促产”重在动员企业、商户、居民在参与治理中共同获益，让好的治理滋养好的环境，让好的环境留住企业、留住人才，产业发展的根基越扎越深。
蓝皮书重点梳理了两个试点社区的探索实践。两个社区分别对应成都高新区产业社区的两种典型形态：月牙湖社区是楼宇型产居融合社区，芯瑞社区是园区型职住一体社区。二者均面临外来人口规模大、服务力量不足、归属感不强的共性难题，又因产业形态和人口结构不同而矛盾各异。
月牙湖社区以运营思维激活多元共治，构建“1+12”楼宇阵地体系，将服务触角延伸至企业身边；开通“蓉城微巴”、开办“月伢晓课”，把职工诉求办成暖心实事。芯瑞社区则结合“一张床、一间房、一套房”梯度安居体系，把服务下沉到寝室一级，“全时管家”平台24小时响应，诉求办结率100%，让产业工人在流动中找到了归属。
记者 吴怡霏 供图 受访单位 责任编辑 黄一可 编辑 王奕然 审核 曹宇阳
